吴德刚

认真学习领会全国组织部长会议精神，一个非常深刻的体会就是在全面从严治党的新常态下，组织工作的标准更高、要求更严，组工干部肩负的使命更光荣、职责更重大。贯彻落实会议精神，最重要的是要进一步增强核心意识和使命意识，更加坚决主动全面向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，认清决胜全面建成小康社会赋予组织工作的新使命，以实际行动服务政治大局。

增强核心意识和使命意识，就要切实履行组织工作主体责任，把全面从严治党从严治吏的新部署落实到位。一是要把党中央的要求贯穿组织工作始终，凡是中央定了的就不折不扣抓好落实。要把中央确定的今年组织工作“四项重点任务”摆在突出位置，紧紧抓在手上，认真扎实推进，最大限度发挥“牵引性、基础性”作用，推动党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设取得新进展。二是要始终牢记组织路线为政治路线服务，切实抓好市县乡换届工作。市县乡领导班子换届是对干部的一次集中调整，贯彻始终的根本原则是紧紧围绕党的政治路线和政治大局，为全面建成小康社会、全面开启“十三五”奋斗征程选干部配班子。要牢牢把握正确的用人导向，细化实化具体方案和工作措施，以博大胸怀、公正方法、公道作风为党的事业选贤任能。三是要牢记组织工作在全面从严治党中的主体责任，守土有责管党治党。全面落实选人用人主体责任、管理监督主体责任、抓班子带队伍主体责任，突出“严”的关键、“治”的要害，切实担起“管”的责任，做到真管、敢管、长管，努力把全面从严治党各项任务落实到位。四是要从严教育干部管好干部，为党培养高素质执政骨干队伍。把开展“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，认真谋划，精心组织，教育广大党员和干部增强向党中央看齐意识，紧密团结在坚强领导核心周围，凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量。把选人用人和管人结合起来，强化干部监督的预警预防功能，用好提醒函询诫勉组织措施，培养造就与党中央同心同德、与人民群众同甘共苦的忠诚干部队伍。

增强核心意识和使命意识，就要紧密结合甘肃实际，以鲜明的用人导向为全面小康和脱贫攻坚提供新动力。紧紧围绕甘肃省委的大局工作和中心任务谋划部署组织工作，把核心意识、使命意识全面具体地体现到推进脱贫攻坚的实际行动中。要以脱贫攻坚的实际成效考核评价贫困地区班子和干部的政绩，作为干部能上能下的最重要衡量指标，旗帜鲜明地支持那些崇尚实干、敬业肯干、埋头苦干的干部，以鲜明的导向引导干部扑下身子真抓扶贫。在市县乡集中换届中，更要瞄准实现脱贫攻坚的目标配强班子，选派得力干部到基层一线建功立业，充分发挥干部工作指挥棒作用，引领推进实现中央和省委的战略意图。要抓好党建促脱贫攻坚，以“先锋引领行动”统领基层党建工作，进一步靠实责任，结合村“两委”换届选优配强带头人队伍，充分发挥驻村帮扶工作队作用，努力形成各方力量齐心协力打赢脱贫攻坚战的合力。突出抓好金融科技人才和农村实用人才两支队伍建设，推进柔性引进人才机制长效化，探索科技园区、经济开发区人才对口支援模式，凝聚人才为推进全省全面小康建设和创新驱动发展提供智力支撑。

增强核心意识和使命意识，还要持续抓好组织部门自身建设，打造坚决与中央看齐、善抓执行落实的组工干部队伍。要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务，引导组工干部从博大精深的思想宝库中汲取政治养分，增强爱党、信党、护党的高度自觉。重视培养教育和实践锻炼，突出政治标准和专业化要求，不断增强政治定力和决策执行力，以钉钉子精神把工作成效体现在工作格局变化上、体现在取得实际成果上，努力培养一支讲政治、重公道、业务精、作风好，忠诚坚定跟党走、善于担当打硬仗的组工干部队伍。（甘肃省委常委、组织部长）

 

来源：中国组织人事报