通渭县坚持把驻村帮扶工作作为打赢脱贫攻坚战的重要抓手，通过抓日常管理、抓精准施策、抓支持保障，切实在推动工作落实、强化帮扶措施、解决后顾之忧等方面求突破，以驻村帮扶成效上台阶推动脱贫攻坚上台阶。

抓日常管理，在推动工作落实上求突破。各乡镇党委都能把驻村帮扶工作摆上重要位置，积极落实属地管理主体责任。党委书记严格履行驻村帮扶工作队管理第一责任人职责，坚持每月召开1次工作例会，听取驻村帮扶工作队长工作汇报，共同协商解决工作中遇到的困难和问题，安排部署阶段性工作。党建办主任直接责任人意识逐步增强，对驻村帮扶工作队管理工作常抓狠管，通过从严请销假管理、常态化开展实地督查抽查、台账资料调阅等推动工作落实。

抓精准施策，在强化帮扶措施上求突破。各驻村帮扶工作队都能认真履行好驻村帮扶职责，按照全县脱贫攻坚战的决策部署，根据今年贫困户受灾和灾后补救情况，对“一户一策”进行补充完善并抓好计划任务落实。及时组织召开全村贫困户参加的脱贫攻坚落实会议，对工作任务细化到户到人。积极与帮扶单位衔接，组织帮扶责任人对贫困群众收入和“两不愁三保障”入户走访摸底。紧盯帮扶村脱贫短板，在改善村级基础设施条件、村级集体经济发展、产业扶持到户和群众发展内生动力增强等方面积极作为、抓实见效。

抓支持保障，在解决后顾之忧上求突破。各级帮扶单位根据派驻村实际，对驻村帮扶工作在技术、资金、项目上大力支持。积极落实“队长兼任村党组织第一书记”的要求，对不是党员的选派干部进行了调整替换，重新选派单位中层优秀党员干部担任驻村帮扶工作队队长。为选派干部足额发放驻村补助，购买人身意外伤害保险。建立驻村帮扶工作队长定期汇报制度，及时了解掌握选派干部工作情况，单位班子成员多次深入帮扶村一线，摸村情、访民意，指导驻村帮扶工作队长开展工作，切实解决选派人员后顾之忧。