通渭县委组织部始终把学习作为提升组工干部能力素质的重要途径，建立每两周一次的集中学习制度，以“一学、一讲、一测试”活动，全方位提升组工干部学习实效，着力培养高素质专业化组工干部。

“一学、一讲、一测试”主要是将党内法规制度分解到人，由每名组工干部结合各自业务，每两周进行一讲解学习，第二次集中学习时对第一次讲解内容进行测试。学习内容紧紧围绕当前组织工作面临的新形势、新任务，结合最新出台的有关组织工作的政策法规。同时，通过轮流辅导学习，搭建了组工干部展示才华、交流工作的平台，引用组工干部用具体事例和亲身经历，将专业化的知识结合自己的见解，生动形象地展现，以讲促学、以学促用，切实提高全体组工干部把握大局、运用政策、分析研究、改革创新、服务基层的能力，引导每一名组工干部自觉做政治上的“明白人”、理论上的“清醒人”和业务上的“内行人”。

“学”“讲”“考”活动不仅提升了组工干综合业务能力，更激发了“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的干事热情，提升了“担当负责、攻坚突破”的能力水平。