12月23日，县委书记谢占武主持召开新调整干部任前集体谈话会议，对新调整的领导干部进行任前谈话。

县委常委、县纪委书记、县监委主任张小卫，县委常委、县委组织部部长李青鹏出席会议。

谢占武要求，新调整干部要进一步统一思想、凝聚共识，上好岗前“第一课”，充分认识肩负的重任，倍加珍惜组织的信任，尽快投入到当前各项重点工作中，在新的岗位上取得新成绩、作出新贡献。

谢占武强调，新调整干部要提高政治站位，坚决服从县委决定安排，做到识大体、顾大局、守纪律，真正把思想和行动统一到县委的决策安排上来，以加倍的努力投入工作，以廉正的形象服务社会，以严格的标准要求自己，以显著的成绩证明自己，做到不辱使命、不负重托。要强化责任担当，尽快进入角色到岗履职，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，对标对表市第五次党代会、县第十七次党代会提出的追赶发展目标、实现路径、工作要求、具体任务，快速进入角色，立足职责、结合实际，突出重点、狠抓落实，加快推进年度重点工作考核、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、民生保障、项目建设等当前重点工作任务，在新的工作岗位上焕发新气象、展现新作为，用实绩推动通渭追赶发展、争先进位。

谢占武强调，要锻造过硬本领，全面提升个人能力素养，对党忠诚、热爱学习、敢于担当、精诚团结、奋勇争先、清正廉洁，始终保持知识、能力、本领不足的恐慌感和危机感，牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，始终知责于心、担责于身、履责于行，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。要把讲团结作为正确履职的重要素质，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，树立“不进则退、慢进也是退”的危机意识，扛牢全面从严治党“两个责任”，抓好党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，深入推进“转变作风、追赶进位”工程，带动促进各项事业健康发展、长远发展、高质量发展。

会上，张小卫进行了任前廉政谈话，李青鹏宣布了县委任免决定。（记者 李苏敏）